Naar hoofdinhoud gaan

We hebben 176 zoekresultaten gevonden voor ''

ISBG in English

19-07-2022

NB: This is the only information in English. All our other written information is in Dutch, including letters and leaflets.

As from 1 January 2023, employees, former employees and self-employed workers without employees suffering from an occupational disease as a result of exposure to hazardous substances can apply to the Dutch Institute for Victims of Occupational Diseases caused by Exposure to Hazardous Substances (ISBG) for financial compensation from the government. The compensation is paid under the Compensation Scheme for Substance-related Occupational Diseases (TSB) and comes to € 25.679,- (amount applicable for 2025). Currently, compensation can be claimed for the following 3 occupational diseases:

  • Asbestos-related lung cancer
  • Allergic occupational asthma
  • Chronic solvent-induced encephalopathy (CSE, also known as ‘painters’ disease’)

Background

The Compensation Scheme for Substance-related Occupational Diseases (TSB scheme) has been set up by the Minister of Social Affairs and Employment. The aim of the scheme is to give public recognition to victims of occupational diseases. Every year, over 4,000 people die in the Netherlands as a result of unhealthy and unsafe working conditions, which often involve exposure to hazardous substances. Besides health damage, which is often permanent, many people who are ill due to exposure to hazardous substances also have problems claiming compensation for their health damage. Claims for compensation for an occupational disease are complex and take a long time: over 4 years on average, sometimes even 10 years or more. Victims also often have to pay a lot of money in legal fees and other expenses. These costs are not always fully refunded when their claim is acknowledged.

The TSB scheme is an expression of society’s support to victims of occupational diseases and of public recognition of their suffering. Claims need to be handled quickly and without any administrative hassle.

The TBS scheme is not meant to replace legal action victims can take against their employer, former employer or client. In addition to applying for compensation, victims can also start legal proceedings for damages. If damages are awarded, the compensation must be repaid.

The TSB scheme currently covers only a small number of occupational diseases. In the near future, the list will be extended to include other occupational diseases caused by hazardous substances.

The claims procedure

Claims for compensation must be submitted to the ISBG. The ISBG will subsequently look into the claimant’s work history and collect medical information. The claimant will be visited at home to get a full picture of their work history. The medical information and work history will then be submitted for review to the Lexces expert panel, who will judge whether the claimant is suffering from an occupational disease covered by the TSB scheme.

Depending on the outcome of their assessment, they will send a positive or negative opinion to the Social Insurance Bank (SVB). If the SVB’s decision is positive, the claimant will receive the compensation amount.

The entire claims procedure will take between 8 and 12 weeks.

If the claimant disagrees with the decision, they can submit a request for review to the SVB.

The ISBG

The ISBG was founded in 2022 to implement the TSB scheme. It was set up on the initiative of the parties involved with the Institute for Asbestos Victims (IAS): employers’ organisations, trade unions and the Dutch Association of Insurers. There is close personal and administrative cooperation between the IAS and the ISBG.

Asbestos victims suffering from the following occupational diseases can register with the IAS:

  • Malignant mesothelioma
  • Asbestosis

The IAS advises the SVB about entitlement to government compensation and mediates between asbestos victims and their employer or former employer or the insurer involved about payment of damages.

If you would like to know more, you can call us on +31 88 303 7330 or email us at [email protected].

Over het ISBG

19-07-2022

Mensen die ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stoffen kunnen een tegemoetkoming van de overheid aanvragen. Dit heet de regeling TSB. Het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen (ISBG) voert deze regeling TSB uit.

Wat doet het ISBG?

Het ISBG begeleidt aanvragers in alle stappen van de aanvraag. Als een aanvraag binnen komt, neem het ISBG telefonisch contact op met de aanvrager. Daarna verzamelt het ISBG alle informatie die nodig is om de aanvraag te beoordelen. Een deskundigenpanel van Lexces beoordeelt of er sprake is van een beroepsziekte volgens de regeling. Uiteindelijk adviseert het ISBG de Sociale Verzekeringsbank (SVB) over de aanvraag. Zie: uw aanvraag in vijf stappen. Daarnaast kunnen mensen bij het ISBG terecht voor informatie over beroepsziekten door gevaarlijke stoffen.

Het ISBG is opgericht in 2022 door organisaties van werkgevers en werknemers en het Verbond van Verzekeraars, met hulp van de overheid. Het ISBG werkt samen met het Instituut Asbestslachtoffers (IAS).

Hier ziet u het team van het ISBG

Uitvoering

Simone Artz : Hoofd uitvoering

Simone Artz

Hoofd uitvoering

Ellen Geleijnse : Senior dossierbehandelaar

Ellen Geleijnse

Senior dossierbehandelaar

Peter Moossdorff : Huisbezoeker

Peter Moossdorff

Huisbezoeker

Petra Vermeer : Dossierbehandelaar en huisbezoeker

Petra Vermeer

Dossierbehandelaar en huisbezoeker

Desi Haag : Dossierbehandelaar

Desi Haag

Dossierbehandelaar

Annette Konemann : Dossierbehandelaar

Annette Konemann

Dossierbehandelaar

Christine Deurman : Medisch adviseur

Christine Deurman

Medisch adviseur

Giovanni Kartowikromo : Dossierbehandelaar en huisbezoeker

Giovanni Kartowikromo

Dossierbehandelaar en huisbezoeker

Liesbeth Tanahatoe : Dossierbehandelaar en huisbezoeker

Liesbeth Tanahatoe

Dossierbehandelaar en huisbezoeker

Bente Miltenburg : Dossierbehandelaar en huisbezoeker

Bente Miltenburg

Dossierbehandelaar en huisbezoeker

Directie en Bureau

Emiel Rolink : Directeur

Emiel Rolink

Directeur

Anneke Naafs : Communicatieadviseur

Anneke Naafs

Communicatieadviseur

Winny Rijkers : Bureausecretaris

Winny Rijkers

Bureausecretaris

Simone Aarendonk : Beleidsmedewerker

Simone Aarendonk

Beleidsmedewerker

Willem de Boer : ICT-coördinator

Willem de Boer

ICT-coördinator

Onno Eskes : Applicatiebeheerder / Data-analist

Onno Eskes

Applicatiebeheerder / Data-analist

Esther Koree : Managementassistent

Esther Koree

Managementassistent

Ramona van Heerebeek : Beleidsmedewerker gevaarlijke stoffen

Ramona van Heerebeek

Beleidsmedewerker gevaarlijke stoffen

Job Voss : Juridisch beleidsmedewerker

Job Voss

Juridisch beleidsmedewerker

Bestuur

Hugo Schouwink : Voorzitter

Hugo Schouwink

Voorzitter

Leo Hartveld :

Leo Hartveld

Marcel de Klerk :

Marcel de Klerk

Karianne van de Stadt :

Karianne van de Stadt

Dennis Wiersma :

Dennis Wiersma

Raad van Advies

Aleid Wolfsen : Voorzitter

Aleid Wolfsen

Voorzitter

Thea Groenewoud : Kabinetssectoren

Thea Groenewoud

Kabinetssectoren

Eugene van ’t Hooft : MKB Nederland en VNO-NCW

Eugene van ’t Hooft

MKB Nederland en VNO-NCW

Leon de Jong : CNV Vakcentrale

Leon de Jong

CNV Vakcentrale

Amerik Klapwijk : Vakcentrale voor Professionals

Amerik Klapwijk

Vakcentrale voor Professionals

Marike Schooneveldt : FNV Vakcentrale

Marike Schooneveldt

FNV Vakcentrale

Jaap Verheij : Zelfstandige Publieke Werkgevers

Jaap Verheij

Zelfstandige Publieke Werkgevers

Vacature : LTO Nederland

Vacature

LTO Nederland

Melissa Klein : Verbond van Verzekeraars

Melissa Klein

Verbond van Verzekeraars

 : Vertegenwoordiger cliëntenraad

Vertegenwoordiger cliëntenraad

Cliëntenraad

Missie en kernwaarden ISBG

Het ISBG zorgt ervoor dat mensen die ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stoffen erkenning krijgen. De medewerkers van het ISBG helpen mensen bij het aanvragen van de tegemoetkoming, geven duidelijke voorlichting en helpen bij de kennisontwikkeling over ongezond werken.

Onze kernwaarden zijn:

Snelheid

We zorgen ervoor dat mensen die ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stoffen zo snel mogelijk duidelijkheid krijgen over hun aanvraag, binnen de grenzen van een zorgvuldige dossierbehandeling. Hiermee willen we lange juridische procedures voor slachtoffers voorkomen. Dit is ook belangrijk omdat slachtoffers van sommige ziekten snel kunnen komen te overlijden.

Laagdrempelig

We zorgen ervoor dat aanvragers eenvoudig een tegemoetkoming kunnen aanvragen. We begeleiden ze bij alle stappen, zodat een aanvraag zo min mogelijk inspanning kost voor de aanvrager.

Betrokken

We weten dat aanvragers en hun naasten zich in een bijzondere en vaak kwetsbare situatie bevinden. We zijn betrokken bij hun leed en weten dat ons begrip en respect net zo belangrijk is voor de erkenning als het geldbedrag van de tegemoetkoming.

Transparant

We communiceren actief, duidelijk en volledig over de aanvraag. We doen dat in begrijpelijke taal. We zorgen ervoor dat de aanvrager weet hoe het met zijn aanvraag staat en wat er nog van hem verwacht wordt, zonder dat hij daar zelf naar moet vragen. We beantwoorden vragen als iets niet duidelijk is.

Voor professionals

19-07-2022

Bent u als professional betrokken bij de zorg voor (oud-)werknemers en zelfstandigen die in hun werk in aanraking zijn gekomen met gevaarlijke stoffen en ziek zijn geworden? Lees hier wat uw rol kan zijn bij de tegemoetkoming TSB voor slachtoffers met de ziekte CSE, longkanker door asbest en allergisch beroepsastma.

Wat doet het ISBG?

19-07-2022

Het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen (ISBG) adviseert de Sociale Verzekeringsbank (SVB) over het recht op een tegemoetkoming voor (oud-)werknemers en zzp’ers die ziek zijn geworden doordat ze gewerkt hebben met gevaarlijke stoffen. De stichting ISBG is daarvoor in 2022 opgericht door organisaties van werkgevers en werknemers en door het Verbond van Verzekeraars, met hulp van de overheid.

Landelijk expertisecentrum stoffengerelateerde beroepsziekten (Lexces)
Het ISBG werkt samen met deskundigen van het Landelijk expertisecentrum stoffengerelateerde beroepsziekten (het Lexces) om te beoordelen of de aanvrager recht heeft op een tegemoetkoming. Op basis van ons advies verstrekt de Sociale Verzekeringsbank (SVB) vervolgens aan de aanvrager wel of niet een tegemoetkoming.

CSE (schildersziekte)

19-07-2022

Heeft u CSE (ook bekend als de schildersziekte, CTE of OPS) doordat u met oplosmiddelen heeft gewerkt? Dan kunt u misschien een tegemoetkoming krijgen in de vorm van een geldbedrag. Dit kan via de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Kijk of u voldoet aan de voorwaarden. Dan kunt u de tegemoetkoming aanvragen.

De tegemoetkoming is er voor mensen met CSE die ziek zijn geworden door het werken met oplosmiddelen. Voorbeelden van producten met oplosmiddelen zijn synthetische verf, wasbenzine, thinner, primers, antifouling, loodmenie, lijm, inkt en schoonmaakmiddelen.

Kan ik een tegemoetkoming aanvragen?

Beantwoord de vragen hieronder om te zien of u een aanvraag kunt doen.

Heeft u CSE (ook bekend als OPS, CTE of schildersziekte)? Of onderzoekt de neuroloog op dit moment of u deze ziekte heeft?

Bent u tijdens uw werk in contact geweest met oplosmiddelen?
Voorbeelden van oplosmiddelen zijn synthetische verf, wasbenzine, thinner, primers, antifouling, loodmenie, lijm, inkt en schoonmaakmiddelen.

Werkt of werkte u in Nederland of bij een bedrijf dat onder de Nederlandse wetgeving valt of viel?

Werkt of werkte u in loondienst, of als zelfstandig ondernemer?

Heeft u al een tegemoetkoming ontvangen op basis van de Regeling tegemoetkoming werknemers met CSE?

U kunt zich aanmelden voor de Regeling TSB. Klik daarvoor op ‘Aanmelden’. Wij kijken dan of u aan alle voorwaarden voldoet.

Aanmelden

Aanmelding is niet zinvol

U voldoet niet aan alle voorwaarden. Aanmelden voor een tegemoetkoming heeft daarom geen zin. Lees meer informatie over de voorwaarden.

Aanmelden

Voorwaarden en aanmelden

Een aanvraag bestaat uit vijf stappen. Hier leggen we uit hoe dat werkt. U vindt er ook meer informatie en voorwaarden.

Persoonlijke verhalen

Hendrik Jan Bruggink, oud schilder

‘Tijdens het schilderen viel zomaar ineens mijn arm naar beneden. Plotseling voelde ik al mijn krachten wegvloeien, als een fietsband die leegloopt. Ik viel zo van de steiger op de stoep. Daar lag ik dan.’

Lees hier zijn verhaal >>

Jan Stroo, oud schilder

“Ik was in de bedrijven vaak degene die het beste op kleur kon mengen. Dat deed ik gewoon met het handje, zonder enige bescherming.”

Lees hier zijn verhaal >>

Willem van der Biezen, schilder

‘We stonden de hele dag in de verfdamp. Als ik na een dag werken op de fiets stapte, wist ik vaak niet meer hoe ik thuis moest komen.’

Lees hier zijn verhaal >>

Wat is CSE?

CSE is een ziekte die ontstaat door contact met organische oplosmiddelen. CSE is de afkorting voor chronic solvent-induced encephalopathy. CSE wordt ook wel OPS, CTE of ‘schildersziekte’ genoemd. De naam schildersziekte is ontstaan doordat deze ziekte veel voorkwam bij schilders. Maar ook bij ander werk kun je in contact komen met oplosmiddelen. Bijvoorbeeld autospuiters, drukkers, schoonmakers en tapijtleggers kunnen daardoor CSE krijgen.

Als iemand veel werkt met oplosmiddelen, kan dat het zenuwstelsel beschadigen. Daardoor ontstaat schade aan de hersenen. In Nederland is bij meer dan 500 patiënten de diagnose CSE gesteld. Veel oplosmiddelen zijn al lange tijd verboden. Het aantal diagnoses is daardoor sinds 1997 langzaam gedaald tot minder dan tien per jaar.

Vragen

Heeft u een vraag over de aanmelding voor CSE? Bel ons op 088-3037340.

Patiëntenvereniging
Voor meer informatie over oorzaken en symptomen van CSE en om in contact te komen met andere mensen die CSE hebben, is er een patiëntenvereniging:
– Stichting OPS

Allergisch beroepsastma

19-07-2022

Heeft u astma gekregen door een allergie voor stoffen op uw werk? Dan kunt u misschien een tegemoetkoming krijgen in de vorm van een geldbedrag. Dit kan via de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Kijk of u voldoet aan de voorwaarden. Dan kunt u de tegemoetkoming aanvragen.

De tegemoetkoming is er voor mensen met astma die is ontstaan door het werken met stoffen waarvoor ze allergisch zijn. Als je lange tijd (bijna) iedere dag in contact komt met een bepaalde stof, dan kun je daar allergisch voor worden. Je kunt allergisch worden voor allerlei soorten stoffen. Bijvoorbeeld voor meelstof (bakkers), pollen en groenafval (landbouw), schoonmaakmiddelen of kleurstoffen.

Voorwaarde 1: diagnose allergisch astma

Heeft u de diagnose allergisch astma? Wij nemen uw aanvraag alleen in behandeling als u deze diagnose heeft gekregen van uw medisch specialist.

Voorwaarde 2: ontstaan op het werk

Met speciale onderzoeken kan worden gekeken of de astma door het werk komt. Dat wordt beroepsastma genoemd. Een medisch specialist of bedrijfsarts kan dit onderzoek doen. De resultaten van deze onderzoeken zijn nodig om beroepsastma vast te kunnen stellen. U kunt uw bedrijfsarts vragen om onderzoek te doen op uw werkplek.

Kan ik een tegemoetkoming aanvragen?

Beantwoord de vragen hieronder om te zien of u een aanvraag kunt doen.

Heeft u allergisch beroepsastma en is dat bij u vastgesteld door een gespecialiseerde kliniek?
Voorbeelden van gespecialiseerde klinieken zijn de Polikliniek Mens en Arbeid het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen en WEL010.

Heeft u astma?

Bent u tijdens uw werk in contact (geweest) met stoffen waar u allergisch voor bent?

Werkt of werkte u in Nederland of bij een bedrijf dat onder de Nederlandse wetgeving valt of viel?

Werkt of werkte u in loondienst, of als zelfstandig ondernemer?

U kunt zich aanmelden voor de Regeling TSB. Klik daarvoor op ‘Aanmelden’. Wij kijken dan of u aan alle voorwaarden voldoet.

Aanmelden

Aanmelding is niet zinvol

U voldoet niet aan alle voorwaarden. Aanmelden voor een tegemoetkoming heeft daarom geen zin. Lees meer informatie over de voorwaarden.

Aanmelden

Voorwaarden en aanmelden

Een aanvraag bestaat uit vijf stappen. Hier leggen we uit hoe dat werkt. U vindt er ook meer informatie en voorwaarden.

Persoonlijke verhalen allergisch beroepsastma

Maricella Korvemaker (23) – Bakker

Als bij Maricella Korvemaker de diagnose bakkersastma wordt gesteld, is duidelijk dat ze haar gedroomde werk als banketbakker voorgoed vaarwel moet zeggen.

Lees hier haar verhaal >>

Michel van Ruijven (55) – paprikakweker

In zijn eigen paprikakwekerij ontwikkelde Michel van Ruijven allergisch beroepsastma. Op het laatst was hij zo benauwd dat hij alleen nog praatte in korte zinnen. Terugkijkend vindt Michel dat hij zijn gezondheid serieuzer had moeten nemen.

Lees verder in Ademnood, pagina 18

Wat is allergisch beroepsastma?

Allergisch astma kan ontstaan door contact met stoffen tijdens het werk. Dan noemen we dit allergisch beroepsastma. Bij dit soort astma krijg je het benauwd als je stoffen inademt waarvoor je allergisch bent. Deze stoffen noemen we prikkels. Klachten zijn een piepende ademhaling, benauwdheid, druk op de borst en hoesten. Allergisch beroepsastma komt bijvoorbeeld voor bij bakkers, schilders, werknemers in de landbouw en zorgpersoneel.

Wilt u weten welke risico’s er zijn op uw werkplek? Doe hier een test.

Meer informatie vindt u op de website van Long Alliantie Nederland.

Vragen

Heeft u een vraag over de aanmelding voor allergisch beroepsastma? Bel ons op 088-3037340.

Patiëntenvereniging
Voor meer informatie over leven met allergisch (beroeps)astma en om in contact te komen met andere patiënten, is er een patiëntenvereniging:
– astmaVereniging Nederland en Davos

Routebeschrijving directiekantoor

08-04-2021

ISBG is gehuisvest in het gebouw van de Sociaal-Economische Raad (SER)

Bezuidenhoutseweg 60
2594 AW Den Haag

Vanuit Utrecht, Amsterdam, Rotterdam
Bij het Prins Clausplein komen de rijkswegen A12 (Utrecht – Den Haag) en A4 (Amsterdam – Rotterdam) samen. Volg hier de borden richting Den Haag. U rijdt dan op de Utrechtsebaan. De eerste afslag Voorburg en de tweede afslag Bezuidenhout rijdt u voorbij. Pas bij de derde afslag Centrum (afrit 2) verlaat u de Utrechtsebaan. Bij de eerste twee verkeerslichten gaat u rechtdoor. Bij het derde verkeerslicht rechtsaf, de Bezuidenhoutseweg op. Na zo’n 200 meter ligt aan uw linkerhand het SER-gebouw.

Vanuit Leiden
Rijksweg A44 volgen door Wassenaar tot aan het grote kruispunt Benoordenhoutseweg/Laan van Nieuw Oost Indie. U gaat hier linksaf (richting Voorburg). Bij het eerste verkeerslicht gaat u rechtsaf, de Bezuidenhoutseweg op. Na zo’n 400 meter treft u aan uw rechterhand het SER-gebouw aan.

Parkeergelegenheid
U kunt uw auto parkeren op het terrein vóór het SER-gebouw. De toegang is geregeld met slagbomen. Er is over het algemeen voldoende ruimte, helaas kunnen wij geen parkeerplaatsen reserveren of garanderen. In de omgeving van de SER is ook parkeergelegenheid (aan de Bezuidenhoutseweg tot 14.00 uur betaald). QPark New Babylon (bij Centraal Station) biedt volop ruimte.

Reizend per openbaar vervoer, komende vanaf Centraal Station
Bij het verlaten van de stationshal aan de voorzijde, slaat u rechtsaf (richting de Utrechtsebaan). U loopt rechtdoor bij de eerstvolgende twee verkeerslichten (u kruist de Utrechtsebaan). Na zo’n 200 meter vindt u aan uw linkerhand het SER-gebouw. Een wandeling van ongeveer 8 minuten.

Contact

25-03-2021

Directiekantoor ISBG
Bezoekadres:
Bezuidenhoutseweg 60
2594 AW Den Haag
Routebeschijving

Postadres:
Postbus 90405, 2509 LK Den Haag

Op werkdagen bereikbaar van
8.30 tot 17:00 uur.

088 – 3037330
[email protected]

Volg ons op LinkedIn.

KvK 86069845
NL95 RABO 0357 111 702
BTW-nr 863851289B01

Dossierbehandeling ISBG
Postbus 625
3300 AP Dordrecht

Antwoordnummer 3053
3300 VB Dordrecht

Vragen over uw dossier?
Is uw aanmelding voor een tegemoetkoming bij ons in behandeling en heeft u een vraag?
Neem dan contact op met uw dossierbehandelaar. De contactgegevens vindt u in onze brieven.

Twijfelt u of u zich kunt aanmelden?
Of heeft u een andere vraag over de tegemoetkoming? Kijk dan hier of lees de
de Veelgestelde vragen.


Laatste nieuws

25-03-2021

Asbest-gerelateerd nieuws vindt u op de website van het Instituut Asbestslachtoffers (IAS).

KLM gaat personeel compenseren voor blootstelling chroom-6

KLM heeft na overleg met vakbonden een collectieve compensatieregeling opgesteld voor vroegere en huidige medewerkers die een aandoening hebben die mogelijk is veroorzaakt door chroom-6. De regeling bestaat uit verschillende componenten, waaronder een financiële tegemoetkoming en volgt op een eerder uitgevoerd blootstellingsonderzoek van de luchtvaartmaatschappij.

Lees het volledige artikel in het FD.