Zoeken

Maak jij het verschil voor mensen die een ziekte oplopen door hun werk? En krijg jij voldoening door slachtoffers optimale ondersteuning te bieden tijdens hun aanvraagtraject? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.

Vanaf 1 januari 2023 is de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) van kracht voor slachtoffers met een beroepsziekte door gevaarlijke stoffen. Het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen (ISBG) is opgericht om deze slachtoffers erkenning te geven. We adviseren de Sociale Verzekeringsbank (SVB) over een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid.

In verband met de toename van de werkzaamheden zijn we voor ons uitvoeringsteam op zoek naar een Dossierbehandelaar. Een teamspeler die zelfstandig kan werken, slachtoffers snel en transparant begeleidt bij hun aanvraag en thuis is in digitale dossiervolgsystemen.

Wat ga je doen?
Je behandelt zelfstandig de dossiers vanaf de aanmelding tot aan het toekenningsbesluit. Dit ga je doen:

• Telefonisch contact onderhouden met de aanvrager tijdens het hele aanvraagtraject
• Opvragen en verwerken van medische gegevens
• Het arbeidsverleden en de blootstellingsgeschiedenis in kaart brengen
• Het aanvraagdossier in orde maken zodat het externe deskundigenpanel het kan beoordelen
• Advies opstellen zodat de SVB een besluit kan nemen over de aanvraag

Wat vragen we van je?
De allerbelangrijkste eigenschappen die je nodig hebt om deze functie goed te kunnen vervullen zijn gedrevenheid, nauwkeurigheid en inlevingsvermogen. Daarnaast vragen we:

• Minimaal drie jaar ervaring met administratieve processen en telefonisch klantcontact
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
• Oog voor dienstverlening aan een kwetsbare groep
• In staat zijn werkzaamheden te prioriteren en te plannen
• In staat zijn ingewikkelde informatie eenvoudig over te brengen; kennis hebben van (beroeps)ziektes en medische termen is hierbij een pré
• In staat zijn aanvragen juridisch te toetsen; een diploma van de opleiding Sociaal juridische dienstverlening of Rechten is hierbij een pré

Wat bieden wij?
Een jaarcontract, waarna omzetting mogelijk is naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. We volgen de arbeidsvoorwaarden van CAO Rijk. De functie is ingedeeld in schaal 8 en kent een max van € 4.340,57 op basis van een 36-urige werkweek. Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en werkervaring. Naast het salaris is er een individueel keuzebudget, dat bestaat uit 16,50% van het bruto jaarsalaris. Verder bieden wij een goede pensioenregeling, flexibele werktijden en mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Ben je geïnteresseerd?
Wij vragen je te solliciteren met een cv en motivatiebrief vóór 24 februari 2026. Na de reactietermijn ontvang je telefonisch of per e-mail een reactie op je sollicitatie. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Simone Artz, hoofd uitvoering, via [email protected] of 088-3037330.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, waarvan de eerste is gepland op 4 of 5 maart 2026. Het tweede gesprek omvat mede een schrijf- en beltest.

Over het uitvoeringsteam en het ISBG
Verrassende inzichten ontstaan juist vaak doordat elke medewerker een eigen achtergrond heeft. Diversiteit, bijvoorbeeld op het gebied van cultuur, kennis en ervaring, draagt bij aan continue verbetering van onze dienstverlening aan onze aanvragers. Ons team van 8 medewerkers is betrokken bij de wereld en bij elkaar.

Het ISBG is een stichting die zorgt voor snelle erkenning van personen met een beroepsziekte door blootstelling aan gevaarlijke stoffen. We doen dit door ondersteuning van deze personen bij het aanvragen van een tegemoetkoming, goede voorlichting en kennisontwikkeling over ongezond werken. Het ISBG maakt gebruik van de kennis en ervaring die sinds 1999 is opgedaan door het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) bij de uitvoering van vergelijkbare regelingen. Het ISBG en het IAS werken nauw samen. Bij het IAS en het ISBG krijg je circa 20 enthousiaste collega’s en een leuke, dynamische en leerzame werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en initiatief.

We zijn gevestigd aan de rand van het Haagse bos, vlakbij Centraal Station in Den Haag. Een locatie waar we heel blij mee zijn: tijdens de lunchpauze trekken we er na een vers bereide lunch uit de kantine regelmatig op uit voor een wandeling in het Haagse bos. Zo combineren we hard werken met ruimte voor ontspanning en goede gesprekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Download hier de vacature in pdf

De ‘schildersziekte’ CSE, ook wel bekend als OPS, treft mensen die op het werk lange tijd aan oplosmiddelen zijn blootgesteld. Veel patiënten merken de ziekte niet meteen op. Wat sneller moe zijn, een beetje vergeetachtig worden. Of thuis de trap op lopen, om je daarna af te vragen wat je eigenlijk wilde gaan doen. Het hoeft toch niet direct iets te betekenen?

Wel vijf keer naar de supermarkt
Oud-schilder André (74) uit Eindhoven weet sinds kort dat hij CSE heeft. Met de slanke, opgewekte man is er op het eerste oog niets aan de hand. Maar in zijn hoofd? Daar zit het niet goed. Gesprekken kan hij vaak slecht volgen, vooral op verjaardagen. Soms moet hij op dezelfde dag wel vijf keer naar de supermarkt, omdat hij iets is vergeten. Dat hij boven de was moet uithalen, weet hij pas als hij weer terug beneden is.

Al zo’n twintig jaar geleden valt zijn vergeetachtigheid zijn vrouw op, die weet dat André jarenlang met schadelijke producten heeft gewerkt. Hij weet op dat moment nog weinig van de ziekte, al wordt daar mondjesmaat meer over bekend. ‘Destijds kwamen de eerste verhalen over schilders die in tanks hadden gewerkt. Die mannen waren daardoor heel erg ziek geworden, dat wist ik wel’, vertelt hij.

Enige tijd hierna gaat André naar het ziekenhuis voor een cognitieve test, maar deze biedt geen uitsluitsel. ‘De artsen vertelden dat mijn klachten in principe niets hoefden te betekenen. De test stelde ook niet zoveel voor, weet ik nu. Mijn vrouw is acht jaar geleden plotseling aan een hersenbloeding overleden. Mijn kinderen Mariëlle en Michel zijn na die tijd opnieuw over de klachten begonnen.’

Wel luisteren, anders reageren
Zijn dochter zit naast hem aan tafel in haar woning in Helmond, waar André wekelijks komt. Dan doet hij de tuin, of helpt hij mee met het opruimen van de garage. Mariëlle vertelt hoe ze de klachten bij haar vader terloops erger heeft zien worden. ‘Naast de vergeetachtigheid, merkten we dat verhalen steeds minder goed bij hem binnen kwamen. Dat is heel gek. Je vader luistert wel, maar gaat vervolgens niet op het onderwerp in. Je verwacht een bepaald antwoord, maar er komt iets heel anders. We weten inmiddels dat in zijn brein de connectie niet meer goed wordt gelegd.’

De zoektocht naar de oorsprong van André’s klachten wordt hervat vlak voor de coronaperiode, met een onderzoek in het AMC. Hier kan een team van experts (het Solvent Team) op basis van cognitieve tests vaststellen of er daadwerkelijk sprake is van CSE. Is deze diagnose gesteld, dan kunnen mensen bij het ISBG een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming op grond van de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Michel leest over de regeling in het Eindhovens Dagblad en reikt zijn vader een lijstje met typische CSE-klachten aan. André denkt: ‘dat is precies wat ik heb!’

Eindelijk bevestiging
Aanvankelijk loopt het onderzoek op niets uit. Vanwege een ‘angstfilter’ bij André kan de diagnose niet worden gesteld. Tijdens de tests geeft hij wel antwoorden, maar hij is onzeker wat hij moet doen en komt weifelend over. Vanwege het ontbreken van de diagnose moet het ISBG zijn aanvraag helaas afwijzen.

Daarna wordt André behandeld voor zijn angsten. Het helpt hem om de dingen wat luchtiger op te vatten en steviger in zijn schoenen te staan. In 2025 doet zich bij het AMC een nieuwe mogelijkheid voor om de diagnose te krijgen. Het onderzoek wordt betaald vanuit een speciale, door de overheid gefinancierde pilot. ‘Het was een lange dag’, blikt hij terug. ‘Ik weet nog dat ik een verhaal moest aanhoren, om dat vervolgens na te vertellen. Dat ging helemaal niet, ik kon er niets van terughalen.’ Bij dit tweede onderzoek reageert hij nu wel adequaat op de tests. Maar: met wisselend resultaat, precies wat je van iemand met CSE zou verwachten.

Als André de diagnose krijgt, komt dat niet als een verrassing. ‘Met elkaar zeiden we: zie je wel, het is toch duidelijk dat ik het heb. Eindelijk bevestiging, na de vragen van mijn vrouw over mijn vergeetachtigheid, de eerste test in het ziekenhuis jaren geleden en de twee onderzoeken in Amsterdam. Het was ergens ook een opluchting. Je wilt weten waar de klachten vandaan komen. Die zekerheid heb ik nu, waardoor ik het ook kan accepteren. Je kunt je er niet tegen verzetten, want je hebt de ziekte nu eenmaal. En ik ben er gaandeweg ook aan gaan wennen. Er is eigenlijk best mee te leven.’

Beter begrip voor wat er gebeurt
Mariëlle sluit zich daar bij aan. Ze ziet bij haar vader dat ‘het leven met CSE nog heel mooi kan zijn, ondanks de beperkingen’, vertelt ze. De onderzoeken hebben Mariëlle en haar broer ook geholpen om hun vader beter te begrijpen. Michel ging met hem mee tijdens het eerste onderzoek en Mariëlle tijdens het tweede. ‘Hier hebben wij veel informatie gekregen. Wat je moet doen, hoe je dingen moet zeggen. Maar ook wat er gebeurt in het brein van een CSE-patiënt. Die uitleg en onderbouwing is voor ons heel waardevol’, vertelt ze. ‘Soms wordt er maar een fractie van het signaal doorgegeven. Kijk dus iemand recht in de ogen aan. Praat rustig en direct. Gooi er niet snel iets tussendoor als iemand iets anders aan het doen is. Met andere woorden: hoe kun je ervoor zorgen dat het zo gemakkelijk mogelijk wordt voor jezelf en iemand die de ziekte heeft?’

Volgens Mariëlle verloopt het contact met haar vader nu beter dan voorheen. ‘Heel eerlijk, vóór de onderzoeken waren mijn broer en ik best wel eens geïrriteerd. Zo van: hallo, dat snap je toch wel? We kunnen beiden best pittig zijn en direct antwoorden willen. Door de diagnose en uitleg van het ziekenhuis begrijpen wij nu heel goed wat er met hem aan de hand is. Daardoor kunnen we veel beter met elkaar praten.’

Voldoening en erkenning
Omdat André zelf niet goed met computers kan omgaan, hielpen zijn kinderen hem bij het aanvragen van de tegemoetkoming. ‘Hoewel de kaders van de regeling heel duidelijk zijn, was dat best nog een intensief proces’, blikt Mariëlle terug. ‘We moesten heel erg graven, maar gelukkig heeft mijn moeder alles bewaard. Zo hebben we de relevante stukken boven tafel kunnen krijgen.’ André is blij met de tegemoetkoming, die financiële ruimte geeft. ‘Maar het is vooral erkenning voor waar ik aan lijd. Het schilderen was mooi werk en ik heb er altijd plezier in gehad. Maar vanaf mijn vijftiende heb ik toch heel lang met giftige stoffen gewerkt. Buiten en binnen in de dampen. Balken in de loodmenie zetten. Radiatoren onderdompelen in een badje met thinner en verf. Soms in een busje met een paar man achterin, tussen de potten en flessen met verfresten en kwasten. Na het werk ging ik wel eens helemaal zat naar huis. High van de dampen, zó in de auto. Levensgevaarlijk, als ik daar nu op terug kijk.’

Tijdens het huisbezoek van het ISBG wordt het voor Mariëlle pas echt duidelijk hoe ernstig de blootstelling moet zijn geweest. ‘Mijn vader heeft toen zelf zijn verhaal gedaan. Ik schrok ervan met welke schadelijke producten hij heeft gewerkt. Ik wist het natuurlijk al wel door het invullen van de formulieren. Maar door die verhalen van hem, dacht ik: die heeft echt de blootstelling maal duizend gehad! Het is toch allemaal niet niets geweest. Daarom vind ik het goed dat de regeling er voor CSE-patiënten is. Stel dat je de ziekte hebt en er is helemaal niets voor je? Dat kun je je toch niet voorstellen?’

Op verzoek van André en Mariëlle zijn in dit artikel alleen hun voornamen gebruikt.

’s Avonds zat Nanda Euwema happend naar adem op de bank. “Dat was het moment dat ik aanklopte bij de huisarts”, vertelt ze. Toch duurde het nog bijna 3 jaar voordat de echte erkenning kwam dat ze ziek was door haar werk. Die erkenning kwam via de TSB-regeling.

Nanda werkt al 25 jaar bij een champignonkwekerij, waar ze verantwoordelijk is voor de teelt en de aansturing van medewerkers. Drie jaar geleden startte het bedrijf met de teelt van shiitakes en oesterzwammen. Na enkele maanden kreeg Nanda de eerste gezondheidsklachten. “Halverwege de dag kreeg ik het benauwd en begon ik te hoesten. Dat werd in de loop van de dag steeds erger. ’s Avonds op de bank had ik geen lucht meer.”

Ze rookt ook, maar had dit nog nooit meegemaakt. Op haar vrije dagen had ze veel minder klachten, wat haar aan het denken zette. De huisarts gaf haar een astmapompje, maar dat hielp niet. Een vervangend huisarts stelde voor om een afspraak te maken bij de longarts en een week vrij te nemen. “Na twee dagen vrij was de benauwdheid al over. Maar toen ik na die week weer aan het werk ging, kwam de benauwdheid direct terug.”

De longarts constateerde dat de longen van Nanda slecht waren. “Maar ja, dat roken hè…” Astma of COPD, dacht de longarts, mogelijk werkgerelateerd.

Maatregelen op het werk

Haar werkgever nam de klachten serieus. De cellen waar de shiitake worden geteeld werden verder weg van haar kantoor geplaatst, er werd goede afzuiging geïnstalleerd en er worden nu hoogwaardige filtermaskers gebruikt in plaats van gewone stofmaskers. “Dat hielp direct. Daardoor kan ik nu nog steeds mijn werk blijven doen.”

Toch zat het haar dwars dat nergens zwart-op-wit stond dat haar klachten door het werk kwamen. “Ik ben gaan zoeken op internet en kwam toen de TSB-regeling tegen.”

“Als je klachten hebt, denk dan eens goed na of het ook door het werk kan komen
en bespreek dat met je arts.”

Na de aanmelding voor de TSB-regeling werd Nanda snel gebeld. “En toen ging het eigenlijk heel snel. Ik heb de formulieren ingevuld en daarna kwam er iemand langs die ik uitgebreid heb gesproken. De medische gegevens werden ondertussen ook opgevraagd. Ik werd ontzettend goed op de hoogte gehouden.” Ondertussen was Nanda via de bedrijfsarts ook bij een gespecialiseerde kliniek terecht gekomen. “Ik bleek allergisch te zijn voor een schimmel die op de blokken zit waar de shiitakes op groeien.” Daarmee was het verband tussen haar klachten en het werk bevestigd.

Inmiddels heeft Nanda de tegemoetkoming ontvangen, en belangrijker nog: nu staat zwart-op-wit dat de klachten komen door het werk.

Vul onderstaand formulier in om informatiematerialen te bestellen (kosteloos).

Bent u (zorg)professional op het gebied van silicose? Dan komen deze patiënten mogelijk in aanmerking voor de Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) van ruim € 27.000.

Deze regeling is er voor mensen die ziek zijn geworden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Patiënten die een diagnose hebben en aan de voorwaarden voldoen, kunnen een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid krijgen. De TSB-regeling geeft daarmee erkenning aan het verlies van gezonde levensjaren.  

Uw rol is cruciaal

Als zorgprofessional heeft u een belangrijke rol bij het diagnosticeren en behandelen van mensen die in hun werk zijn blootgesteld aan gevaarlijke stoffen en daardoor ziek zijn geworden. Daarnaast kunt u patiënten met silicose attenderen op de TSB-regeling. Mogelijk komen zij in aanmerking voor de tegemoetkoming. We lichten hieronder de regeling en de belangrijkste criteria toe.

Hoe werkt de TSB-regeling?

Slachtoffers van silicose kunnen zich aanmelden voor een tegemoetkoming via het ISBG (Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen). Het ISBG helpt de aanvrager bij zijn aanvraag en beantwoordt vragen. Het ISBG werkt samen met Lexces. Een deskundigenpanel van Lexces beoordeelt aan de hand van de voorwaarden of het aannemelijk is dat de aanvrager ziek is geworden door het werken met de gevaarlijke stof. Als inderdaad blijkt dat de patiënt ziek geworden is door het werken met gevaarlijke stoffen en aan de verdere criteria voldoet, dan keert de Sociale Verzekeringsbank (SVB) de tegemoetkoming uit aan de aanvrager. Deze dienstverlening is kosteloos. U leest hier meer over de TSB-regeling.

Diagnose silicose TSB-regeling

Voor het vaststellen van de diagnose van silicose in de TSB-regeling heeft Lexces een protocol opgesteld.

Met toestemming van de patiënt wordt door het ISBG een schriftelijke bevestiging opgevraagd van een multidisciplinair overleg (MDO) gericht op interstitiële longziekten. In deze bevestiging moeten de anamnestische en de radiologische bevindingen zijn beschreven.

Let op: De radiologische kenmerken van silicose kunnen overeenkomen met de radiologische afwijkingen van andere ziektebeelden zoals sarcoïdose of bijvoorbeeld metastasen van een maligniteit. Soms wordt een combinatiediagnose afgegeven, bijvoorbeeld ‘het beeld past bij silicose danwel sarcoïdose’. Ook met deze diagnose kunnen patiënten een aanvraag doen.

Op basis van de aangeleverde medische informatie oordeelt het deskundigenpanel van Lexces, bestaande uit onder andere een longarts, of de diagnose silicose kan worden bevestigd of dat een aanvullende beoordeling van het radiologisch onderzoek door het deskundigenpanel noodzakelijk is. In dat geval dienen de radiologische beelden opgevraagd te worden bij de behandelend medisch specialist en beoordeeld te worden door het deskundigenpanel.

Arbeidsverleden

Het ISBG vraagt het arbeidsverleden van de patiënt uit om op basis daarvan de totale blootstelling aan silica over het werkzame leven te berekenen. In de uitvraag wordt specifieke informatie opgevraagd over functies en taken die de aanvrager gedurende het werkzame leven heeft uitgevoerd, de jaren dat deze functies zijn uitgevoerd en de tijdsduur per week, de werkplekomstandigheden en of het arbeid in Nederland betrof. Ook wordt gevraagd naar de aanwezigheid van aanvullende informatie, zoals een risico-inventarisatie en -evaluatie of meetrapporten, die voor de beoordeling gebruikt kan worden.

Causaliteit

De uiteindelijke beoordeling of er sprake is van silicose vindt plaats op basis van een combinatie van de medisch diagnostische criteria en de blootstelling aan silica. Indien de patiënt voorafgaand aan de diagnose gedurende minimaal vijf jaren blootgesteld is aan respirabel kristallijn silica is het aannemelijk dat de silicose hierdoor is veroorzaakt.

Bent u (zorg)professional op het gebied van neus(bijholte)kanker, oftewel sinonasaalkanker? Dan kan het zijn dat er bij u patiënten komen die gewerkt hebben met houtstof. Deze patiënten komen mogelijk in aanmerking voor de Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) van ruim € 27.000.

Deze regeling is er voor mensen die ziek zijn geworden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Patiënten die een diagnose sinonasaalkanker hebben en aan de voorwaarden voldoen, kunnen een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid krijgen. De TSB-regeling geeft daarmee erkenning aan het verlies van gezonde levensjaren.

Uw rol is cruciaal

Als zorgprofessional heeft u een belangrijke rol bij het diagnosticeren en behandelen van mensen die in hun werk zijn blootgesteld aan gevaarlijke stoffen en daardoor ziek zijn geworden. Daarnaast kunt u patiënten met sinonasaalkanker door houtstof attenderen op de TSB-regeling. Wellicht komen zij in aanmerking voor de tegemoetkoming. We lichten hieronder de regeling en de belangrijkste criteria toe.

Hoe werkt de TSB-regeling?

Slachtoffers van neus(bijholte)kanker door houtstof kunnen zich aanmelden voor een tegemoetkoming via het ISBG (Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen). Het ISBG helpt de aanvrager bij zijn aanvraag en beantwoordt vragen. Het ISBG werkt samen met Lexces. Een deskundigenpanel van Lexces beoordeelt aan de hand van de voorwaarden of het aannemelijk is dat de aanvrager ziek is geworden door het werken met de gevaarlijke stof. Als inderdaad blijkt dat de patiënt ziek geworden is door het werken met gevaarlijke stoffen en aan de verdere criteria voldoet, dan keert de Sociale Verzekeringsbank (SVB) de tegemoetkoming uit aan de aanvrager. Deze dienstverlening is kosteloos. U leest hier meer over de TSB-regeling.

Diagnose sinonasaalkanker door houtstof TSB-regeling

Voor het vaststellen van de diagnose van sinonasaalkanker door houtstof in de TSB-regeling heeft Lexces een protocol opgesteld.

Om te kunnen beoordelen of er sprake is van sinonasaalkanker door houtstof moet eerst de medische diagnose sinonasaalkanker worden gesteld. Hiervoor worden diagnostische criteria gebruikt zoals beschreven in geldende nationale richtlijnen.

Met toestemming van de patiënt wordt een schriftelijke bevestiging opgevraagd van een medisch specialist of multidisciplinair overleg (MDO). Daarin dient een beschrijving te staan van de inhoudelijke bevindingen en de conclusies van onderstaande onderzoeken:

1. Histopathologisch onderzoek van het afgenomen weefsel uit de neusholte of de neusbijholte dat duidt op een maligniteit in de neusholte of de neusbijholte.
2. Beeldvormend onderzoek van het hoofd-hals gebied. Het kan daarbij gaan om een Computer Tomografie (CT)-scan of een Magnetic Resonance Imaging (MRI)-scan.

De histopathologische diagnose (biopt) is leidend, mits de afname-locatie is vermeld. Een ITAC kan namelijk ook gastro-intestinaal voorkomen en dat valt niet binnen de TSB-regeling. De histopathologische diagnose kan worden ondersteund door de bevindingen van het beeldvormend onderzoek.

Op basis van de hierboven aangeleverde medische informatie oordeelt het deskundigenpanel van Lexces, bestaande uit onder andere een KNO-arts, of de diagnose sinonasaalkanker kan worden bevestigd.

Arbeidsverleden

Het ISBG vraagt het arbeidsverleden van de patiënt uit om op basis daarvan de totale blootstelling aan silica over het werkzame leven te berekenen. In de uitvraag wordt specifieke informatie opgevraagd over functies en taken die de aanvrager gedurende het werkzame leven heeft uitgevoerd, de jaren dat deze functies zijn uitgevoerd en de tijdsduur per week, de werkplekomstandigheden en of het arbeid in Nederland betrof. Ook wordt gevraagd naar de aanwezigheid van aanvullende informatie, zoals een risico-inventarisatie en -evaluatie of meetrapporten, die voor de beoordeling gebruikt kan worden.

Causaliteit sinonasaalkanker door houtstof

De relatie tussen sinonasaalkanker en beroepsmatige blootstelling aan houtstof is voorshands aannemelijk als de diagnose primair sinonasaalkanker is gesteld en de aanvrager gedurende een totale periode van minimaal één jaar, voorafgaand aan de diagnose, is blootgesteld aan houtstof tijdens het werk.

Mogelijke andere oorzaken

De mogelijke bijdrage van andere factoren die sinonasaalkanker kunnen veroorzaken, zoals roken en alcohol, wordt hierbij niet meegewogen. Ook de latentietijd wordt niet meegewogen in de samenhangsbeoordeling, omdat deze afhankelijk is van diverse factoren.

Bent u (zorg)professional op het gebied van longkanker? Dan kan het zijn dat er bij u patiënten komen die gewerkt hebben met respirabel kristallijn silica (kwartsstof). Deze patiënten komen mogelijk in aanmerking voor de Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) van ruim € 27.000.

Deze regeling is er voor mensen die ziek zijn geworden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Patiënten met een diagnose longkanker en die voldoen aan de overige voorwaarden, kunnen een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid krijgen. De TSB-regeling geeft daarmee erkenning aan het verlies van gezonde levensjaren.  

Uw rol is cruciaal

Als zorgprofessional heeft u een belangrijke rol bij het diagnosticeren en behandelen van mensen die in hun werk zijn blootgesteld aan gevaarlijke stoffen en daardoor ziek zijn geworden. Daarnaast kunt u patiënten met longkanker door silica attenderen op de TSB-regeling. Wellicht komen zij in aanmerking voor de tegemoetkoming. We lichten hieronder de regeling en de belangrijkste criteria toe.

Hoe werkt de TSB-regeling?

Slachtoffers van longkanker door silica (volledig: respirabel kristallijn silica, waaronder kwartsstof) kunnen zich aanmelden voor een tegemoetkoming via het ISBG (Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen). Het ISBG helpt de aanvrager bij zijn aanvraag en beantwoordt vragen. Het ISBG werkt samen met Lexces. Een onafhankelijk deskundigenpanel van Lexces beoordeelt aan de hand van de voorwaarden of het aannemelijk is dat de aanvrager ziek is geworden door het werken met de gevaarlijke stof. Als inderdaad blijkt dat de patiënt ziek geworden is door het werken met gevaarlijke stoffen en aan de verdere criteria voldoet, dan keert de Sociale Verzekeringsbank (SVB) de tegemoetkoming uit aan de aanvrager. Deze dienstverlening is kosteloos. U leest hier meer over de TSB-regeling.

Diagnose longkanker door silica TSB-regeling

Voor het vaststellen van de diagnose van longkanker door silica in de TSB-regeling heeft Lexces een protocol opgesteld.

Met toestemming van de patiënt wordt een schriftelijke bevestiging opgevraagd van de medisch specialist met een beschrijving van de inhoudelijke bevindingen en de conclusies van onderstaande onderzoeken:

1. Beeldvormend onderzoek, waaronder in ieder geval een CT-scan van de thorax en bovenbuik, voor het vaststellen van de locatie en grootte van de tumor, de uitbreiding van de tumor, zoals ingroei in omliggende weefsels, van vergrote lymfeklieren en van uitzaaiingen buiten de thorax.
2. Pathologisch onderzoek van cellen of weefsel om te bevestigen dat het een primair longcarcinoom is (en geen uitzaaiing van een ander carcinoom).

Op basis van de hierboven aangeleverde medische informatie oordeelt het deskundigenpanel, bestaande uit een longarts, bedrijfsarts en arbeidshygiënist of de diagnose primair longkanker kan worden bevestigd.

Arbeidsverleden

Het ISBG vraagt het arbeidsverleden van de patiënt uit om op basis daarvan de totale blootstelling aan silica over het werkzame leven te berekenen. In de uitvraag wordt specifieke informatie opgevraagd over functies en taken die de aanvrager gedurende het werkzame leven heeft uitgevoerd, de jaren dat deze functies zijn uitgevoerd en de tijdsduur per week, de werkplekomstandigheden en of het arbeid in Nederland betrof. Ook wordt gevraagd naar de aanwezigheid van aanvullende informatie, zoals een risico-inventarisatie en -evaluatie of meetrapporten, die voor de beoordeling gebruikt kan worden.

Causaliteit longkanker door silica

De uiteindelijke beoordeling of er sprake is van longkanker door silica vindt plaats op basis van een combinatie van het medisch onderzoek én de berekende totale blootstelling aan respirabel kristallijn silica. Het is niet mogelijk om met medisch onderzoek  vast te stellen of longkanker specifiek is veroorzaakt door blootstelling aan silica. Om die reden is een drempelwaarde voor de blootstelling aan silica vastgesteld. Wanneer de blootstelling aan silica hoger is dan deze drempelwaarde, dan is het voldoende aannemelijk dat de longkanker is veroorzaakt door blootstelling aan respirabel kristallijn silica.

Mogelijke andere oorzaken

Indien de aanvrager niet voldoet aan de minimale blootstellingseis voor respirabel kristallijn silica kan het Deskundigenpanel op basis van het protocol voor longkanker door asbest nagaan of het aannemelijk is dat daar wellicht sprake van is.

De mogelijke bijdrage van andere stoffen die longkanker kunnen veroorzaken, zoals roken of blootstelling aan andere kankerverwekkende stoffen, wordt hierbij niet meegewogen. Naarmate de aanvrager in het verleden langduriger en intensiever met silica heeft gewerkt, is de waarschijnlijkheid groter dat hij of zij longkanker door silica heeft. Soms kan er sprake zijn van een bepaalde latentietijd voordat kanker optreedt. Deze latentietijd is op populatieniveau beschreven, maar is op individueel niveau niet vast te stellen. In het kader van de TSB wordt de latentietijd daarom niet meegewogen.

Heeft u silicose doordat u met silica (respirabel kristallijn silica) heeft gewerkt? Dan kunt u mogelijk een tegemoetkoming krijgen in de vorm van een geldbedrag. Dit kan via de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Kijk of u voldoet aan de voorwaarden. Dan kunt u de tegemoetkoming aanvragen.

De tegemoetkoming is er voor mensen met silicose die is ontstaan door werken met silica. Twee belangrijke voorwaarden voor een aanvraag zijn:

1. Voorwaarde: diagnose silicose

Als u een diagnose silicose heeft gekregen en tijdens uw werk bent blootgesteld aan respirabel kristallijn silica, kunt u een aanvraag doen. Voorbeelden van silica zijn kwarts, cristobaliet en tridymiet. Het kan zijn dat u de diagnose ‘beeld past bij silicose danwel sarcoïdose’, ‘metastasen van een maligniteit’ of ‘interstitiële longziekte’ heeft gekregen zonder verdere specificatie. Staat dit in uw diagnosebrief en bent u tijdens uw werk blootgesteld aan respirabel kristallijn silica, dan kunt u ook een aanvraag doen. Deskundigen kunnen dan nagaan of er sprake is van silicose.

2. Voorwaarde: blootstelling aan silica tijdens het werk

Daarnaast moet er sprake zijn van blootstelling aan silica tijdens het werk. Soms is beroepsmatige blootstelling aan silica al bij de diagnose vastgesteld. Als dat niet zo is, moet u minimaal 5 jaar blootgesteld zijn aan silica op het werk. De mate van blootstelling speelt geen rol.

Kan ik een tegemoetkoming krijgen?

Beantwoord de vragen hieronder om te zien of u een aanvraag kunt doen.

Voorwaarden en aanmelden

Een aanvraag bestaat uit vijf stappen. Hier leggen we uit hoe dat werkt. U vindt er ook meer informatie en voorwaarden. Een voorwaarde is dat de persoon die ziek is geworden leeft op het moment van aanvragen. Meld u daarom zo snel mogelijk aan!

Wat is silicose?

Silicose is een longaandoening die wordt veroorzaakt door inademing van silica, in het bijzonder respirabel kristallijn silica. De meest voorkomende silica zijn kwarts, cristobaliet en tridymiet. De stofdeeltjes zijn heel klein en kunnen door inademen diep in de longen en longblaasjes komen. Dit veroorzaakt ontstekingen en schade aan de longen. Ook als er geen blootstelling meer is aan silica kan de ontsteking blijven bestaan en kunnen de longen verder beschadigen. Hierdoor neemt de longfunctie af.

Vooral in de bouw en de industrie kan iemand worden blootgesteld aan respirabel kristallijn silica. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het snijden, zagen, slijpen en boren van natuursteen, baksteen, composietsteen, beton en cement. Maar ook werkzaamheden waarbij grond wordt verzet, zoals in de bouw, de landbouw en de mijnbouw. Er kan ook respirabel kristallijn silica vrijkomen bij gieterijprocessen, zandstralen, de productie van glas, keramiek of cement, en de productie, afwerking en installatie van natuurlijke of kunstmatige steenproducten.

Vragen

Heeft u een vraag over de aanmelding voor silicose? Bel ons op 088-3037340.

Heeft u longkanker doordat u met silica (respirabel kristallijn silica) heeft gewerkt? Dan kunt u misschien een tegemoetkoming krijgen in de vorm van een geldbedrag. Dit kan via de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Kijk of u voldoet aan de voorwaarden. Dan kunt u de tegemoetkoming aanvragen.

De tegemoetkoming is er voor mensen met longkankerdie is ontstaan door werken met silica. Twee belangrijke voorwaarden voor een aanvraag zijn:

1. Voorwaarde: diagnose longkanker

Heeft u de diagnose longkanker? Wij nemen uw aanvraag alleen in behandeling als u deze diagnose heeft gekregen van uw medisch specialist.

2. Voorwaarde: blootstelling aan silica tijdens werk

Daarnaast moet u tijdens uw werkzame leven 3,7 mg/m³ respirabel kristallijn silica-jaren (ook wel ‘silica-jaren’ genoemd) of meer hebben blootgestaan aan silica. Het is dan waarschijnlijk dat silica heeft bijgedragen aan het ontstaan van longkanker.

Kan ik een tegemoetkoming krijgen?

Beantwoord de vragen hieronder om te zien of u een aanvraag kunt doen.

Voorwaarden en aanmelden

Een aanvraag bestaat uit vijf stappen. Hier leggen we uit hoe dat werkt. U vindt er ook meer informatie en voorwaarden. Een voorwaarde is dat de persoon die ziek is geworden leeft op het moment van aanvragen. Meld u daarom zo snel mogelijk aan!

Wat is longkanker door silica?

Grote blootstelling aan silica kan longkanker veroorzaken. In het bijzonder respirabel kristallijn silica bestaat uit hele kleine stofdeeltjes die door inademen diep in de longen en longblaasjes komen.

Vooral in de bouw en de industrie kan iemand worden blootgesteld aan respirabel kristallijn silica. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het snijden, zagen, slijpen en boren van natuursteen, baksteen, composietsteen, beton en cement. Maar ook werkzaamheden waarbij grond wordt verzet, zoals in de bouw, de landbouw en de mijnbouw. Er kan ook respirabel kristallijn silica vrijkomen bij gieterijprocessen, zandstralen, de productie van glas, keramiek of cement, en de productie, afwerking en installatie van natuurlijke of kunstmatige steenproducten.

Vragen

Heeft u een vraag over de aanmelding voor longkanker door silica? Bel ons op 088-3037340.

Heeft u neuskanker of neusbijholtekanker doordat u met houtstof heeft gewerkt? Dan kunt u mogelijk een tegemoetkoming krijgen in de vorm van een geldbedrag. Dit kan via de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Kijk of u voldoet aan de voorwaarden. Dan kunt u de tegemoetkoming aanvragen.

De tegemoetkoming is er voor mensen met neus(bijholte)kanker die is ontstaan door werken met houtstof. Dit wordt ook wel sinonasaalkanker door houtstof genoemd. Twee belangrijke voorwaarden voor een aanvraag zijn:

1. Voorwaarde: diagnose neuskanker of neusbijholtekanker

Heeft u de diagnose neuskanker of neusbijholtekanker? Wij nemen uw aanvraag alleen in behandeling als u deze diagnose heeft gekregen van uw medisch specialist.

2. Voorwaarde: minimaal 1 jaar blootstelling aan houtstof tijdens werk

Daarnaast moet u minimaal 1 jaar blootgesteld zijn aan houtstof op het werk. Het is dan aannemelijk dat u neus(bijholte)kanker heeft door blootstelling aan houtstof.

Kan ik een tegemoetkoming krijgen?

Beantwoord de vragen hieronder om te zien of u een aanvraag kunt doen.

Voorwaarden en aanmelden

Een aanvraag bestaat uit vijf stappen. Hier leggen we uit hoe dat werkt. U vindt er ook meer informatie en voorwaarden. Een voorwaarde is dat de persoon die ziek is geworden leeft op het moment van aanvragen. Meld u daarom zo snel mogelijk aan!

Wat is neus(bijholte)kanker?

In Nederland krijgen ieder jaar ongeveer 150 mensen de diagnose neus(bijholte)kanker. Het komt vaker voor bij mannen dan bij vrouwen, en meestal vanaf een leeftijd van 55 jaar. Grote blootstelling aan houtstof kan neus(bijholte)kanker veroorzaken.

Beroepen waar hoge blootstelling aan houtstof voorkomt zijn vooral:

• Arbeiders werkend met hout
• Assembleurs van houtproducten
• Bedieningspersoneel van installaties voor de houtbewerking
• Bedieningspersoneel van machines voor de vervaardiging van houtproducten
• Bouwarbeiders ruwbouw (bijvoorbeeld een betonwerker)
• Bosbouwers en houthakkers
• Dakdekkers
• Houtbehandelaars
• Instellers en bedieningspersoneel houtbewerkingsmachines
• Meubelmakers
• Arbeiders in de bosbouw
• Arbeiders in de bouwnijverheid
• Timmerlieden
• Vloerleggers en tegelzetters
• Vervaardigers en stemmers van muziekinstrumenten

Vragen

Heeft u een vraag over de aanmelding voor neus(bijholte)kanker door houtstof? Bel ons op 088-3037340.